SORU
Merhaba, Ödenek alırken işyerim kapandı, ne yapabilirim? Ben doğum raporumdan sonra ocak ve şubat aylarında olmak üzere yarım ödeneği almaya hak kazandım ocaktaki ödeneğimi mart sonunda şubattaki ödeneğimi ise nisan sonunda alacağım fakat işyeri kapanış veriyor bu sebeple de mart ayının 12 si gibi çıkış verecek elemanlarına bana da çıkış verildiği takdirde ödeneğimi alamama gibi bir ihtimal söz konusu olabilir mi?
CEVAP
Yarım Ödenek Alırken İşyerim Kapandı
Merhaba,
Yarım Çalışma ödeneği, doğum sonrası istirahat raporunun bitiminden sonra gerekli şartların sağlanması durumunda;
- İlk doğum için 60 gün,
- İkinci doğum için 120 gün,
- Üçüncü doğum için 180 gün boyunca ödenir.
Yani, kadın sigortalı birinci doğum için 60 gün boyunca yarım gün çalışarak, yarım günlük ücretini işvereninden alacak, diğer yarım günlük ödeneğini ise İşkur’dan alacaktır.
Sizin durumunuzda eğer yarım gün çalışacağınız ve yarım çalışma ödeneği alacağınız dönem mart ayını da kapsıyorsa ve iş yeriniz mart ayının 12sinde kapanacaksa, yarım çalışma ödeneğini mart ayında 6 gün olarak alacaksınız. Ancak yarım çalışmanız mart ayını kapsamıyor siz ocak ayına ilişkin ödeneği mart ayında alacaksanız, bu ödeneği tam olarak alabilirsiniz.