2
SORU
İşe girişi 4 Şubat 2019 olan kişinin geriye dönük sigortası nasıl yapılır. Yapılırsa ceza ne kadar ödenir? İşe Giriş Bildirgesi Geç Verme Cezası nedir?
CEVAP
İşe Giriş Bildirgesi Geç Verme Cezası
Bilindiği gibi, 5510 sayılı Kanuna göre, sigortalı işe giriş bildirgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna en geç sigortalının çalışmaya başladığı tarihin bir gün öncesinde verilmesi gerekmektedir. Buna göre, 04.02.2018 günü işe başlayacak olan bir işçiye ait işe giriş bildirgesi, en geç 03.02.2018 tarihinde SGK’ya verilecektir.
Eğer bu tarihte işe girişi yapılmadıysa, 1 ay içinde işe girişi bildirgesi geriye dönük olarak verilmelidir.
- İşe giriş bildirgesi 1 ay içinde kendiliğinden verilirse ve bu gelen ceza 15 gün içinde ödenirse, ayrıca Kanunun beşinci fıkrası gereğince ise idari para cezalarının,
Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bu defa bunun dörtte üçü tahsil edilir.
– 639,6 TL x 3/4= 479,7 TL
İşe Giriş Bildirgesi 1 ay içinde verilmezse;
– 2558,4 TL idari para cezası uygulanır.