SORU
2 yılı geçkin süredir çalıştığım iş yerinden hamileliğin 3. Ayında kasım 2018 de işten çıktım. Beklenen doğum 15 mayıs 2019, doğumdan önce en az 90 gün sigorta pirimim var, doğumdan önce başka bir iş yerinde işe başlasam mesela 1 martta yine doğum parası alabilir miyim? Doğumdan önce 90 iş günü sigortalılık tamamlama şartı aynı iş yerinde olmak zorunda mı? 90 iş günü tamamlayıp işten çıkıp başka işe girsek orda da 90 gün tamamlamak şartı var mı?
CEVAP
Doğum Parası Alabilirmiyim
Merhaba, doğum parası alma şartları şunlardır;
-Kadın sigortalının doğumdan önceki 8 haftaya kadar sigortalılık niteliğinin sona ermemesi yani çalışıyor olması gerekmektedir.
– Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün çalışmış olması gerekmektedir.
– İstirahat süresi içinde iş yerinde çalışmamış olması gerekmektedir
– Doğum olayının gerçekleşmiş olması gerekmektedir
Sigortalının doğumdan önceki 1 yıl içinde 90 gün çalışmış olma şartı bulunmaktadır. Ancak bu çalışmanın aynı iş yerinde olma şartı bulunmamaktadır. Sigortalılar 90 günlük çalışmasını farklı farklı işyerlerinde yapabilirler.
Ayrıca, doğumdan önceki rapor alındığında işyerinde çalışıyor olmanız gerekmektedir.